Kasım sonu geldiğinde takvim yılın bittiğini sessizce fısıldar. Yılbaşına haftalar kala çoğumuzun aklına aynı soru takılır: “Bu yıl ne yaptım, neyi yapamadım?” Biz erkekler bu muhasebeyi ya tamamen atlarız ya da sadece eksiklerimize takılıp kendimizi paylarız. Oysa yıl sonu, geçmişi suçlamak için değil, bir sonraki yıla sağlam başlamak için bir fırsat.

İyi bir gözden geçirme, kuru bir liste değil; ne işe yaradığını, neyin yarıda kaldığını ve neden öyle olduğunu dürüstçe görmektir. Aşağıdaki birkaç adım, bu muhasebeyi suçlamadan ve gerçekçi biçimde yapmana yardımcı olur.

Geçen yılı neden dürüstçe değerlendirmelisin?

Yıl başında koyduğun hedeflere geri dönüp bakmak çoğu zaman ihmal ettiğimiz bir adım. Oysa neyi başardığını görmeden yeni planlar kurmak, aynı hataları tekrarlamana yol açar. Kendine “Bu hedefi gerçekten istedim mi, yoksa moda olduğu için mi koydum?” diye sormak işin özünü değiştirir. Dürüst bir değerlendirme acıtabilir ama net bir başlangıç noktası verir. Bu netlik olmadan yapılan planlar genelde havada kalır.

Başarıları görmek neden önemli?

Yıl sonu muhasebesinde en sık atlanan şey, iyi gidenleri fark etmek. Eksiklere odaklanmak kolaydır ama bu yıl içinde sürdürdüğün küçük alışkanlıklar, attığın ufak adımlar da değerlidir. Bunları görmek hem motivasyonunu yükseltir hem de neyin işe yaradığını anlamanı sağlar. İşe yarayan bir alışkanlığı gelecek yıla taşımak, sıfırdan yeni bir şey kurmaktan çok daha kolaydır. Kendine hakkını vermek, devam etmenin en sağlam yakıtı.

Yarıda kalan hedefleri nasıl ele alırsın?

Her yıl bazı hedefler yarıda kalır ve bu son derece normal. Önemli olan “neden tamamlanmadı” sorusuna dürüst cevap vermek. Hedef gerçekçi değil miydi, vakit mi bulamadın, yoksa aslında o şeyi pek de istemiyor muydun? Bu sorular, gelecek yıl için daha akıllı kararlar almanı sağlar. Yarıda kalanları olduğu gibi gelecek yıla kopyalamak yerine, gerçekten önemli olanları seçip ayıkla.

Yeni yıla nasıl hazırlanırsın?

Geçen yılı değerlendirdikten sonra sıra ileriye bakmaya gelir; ama bunu aceleye getirmemek gerekir. Kasım sonundan başlayarak yavaş yavaş düşünmek, yılbaşının baskısı altında alelacele kararlar almaktan çok daha sağlıklı. Hedeflerini kalıcı alışkanlığa çevirmek istiyorsan yeni yıl kararlarını sürdürülebilir alışkanlığa nasıl çevirirsin yazısı tam da bu noktada yol gösterir. Kariyer tarafını erkenden planlamak içinse yeni yıl kariyer planını ne zaman kurmalısın yazısına göz atabilirsin.

Toparlarsak: yıl sonu değerlendirmesi, kendini yargılamak değil, dürüstçe görmektir. Başarılarını fark et, yarıda kalanları sorgula ve yeni yıla acele etmeden hazırlan. Bu muhasebeyi sakin bir kafayla yaptığında gelecek yıla bocalayarak değil, yön bilerek girersin.