Yıl biterken çoğumuzun aklından “gelecek yıl her şey farklı olacak” cümlesi geçer. Kulağa güzel gelir ama bu cümle, somut bir plana dönüşmediği sürece çoğunlukla ocak ortasında buharlaşır. Kariyerinde gerçek bir adım atmak istiyorsan, niyet değil, plan yön verir; ve planın en güzel yanı, onu yıl sonunun sakin günlerinde rahatça kurabilmendir.

Biz erkekler kariyer konusunda ya hiç durup düşünmez ya da hayalini fazla büyük tutup harekete geçemeyiz. Oysa işe yarayan plan, gerçekçi ve bölünebilir olandır. Çok uzatmadan başlayalım; yeni yıla profesyonel bir planla girmenin dört adımına birlikte bakalım.

Geçen yılı nasıl değerlendirirsin?

Plan kurmadan önce nereden geldiğini bilmen gerekir. Bu yıl neyi başardın, hangi işte tıkandın, hangi beceriyi kullanmadan bıraktın? Dürüst bir muhasebe, hangi yöne gitmen gerektiğini sana açıkça gösterir. Kötü geçen kısımları görmek seni motive eder, iyi geçenleri görmek ise güvenini tazeler. Yıl sonu kariyer muhasebesi yapmak, bu değerlendirmeyi duygusal değil somut verilerle yapmanı kolaylaştırır.

Hedeflerini nasıl netleştirirsin?

“Daha iyi olmak” bir hedef değil, bir dilektir. Hedefini ölçülebilir kıl: bir terfi, belli bir maaş aralığı, yeni bir sertifika ya da yönetilen somut bir proje. Net hedef, başardığında bunu fark etmeni sağlar ve yol boyunca pusulan olur. Yeni yıl için kariyer hedefi belirle yazısı, hedefi somut bir cümleye indirmene yardımcı olur. Tek bir net hedef, on belirsiz istekten her zaman daha değerlidir.

Adımları nasıl bölersin?

Büyük hedef, küçük adımlara bölünmediği sürece insanı yıldırır ve genelde rafa kalkar. Yıllık hedefini üç aylık ve aylık parçalara ayır; her ay yalnızca tek bir somut adımı tamamlamayı hedefle. Bu parçaları bir takvime ya da basit bir not defterine yazmak, onları havada kalan niyet olmaktan çıkarıp gerçek bir yol haritasına dönüştürür. Bu parçalı yapı, ilerlemeni gözle görünür kılar ve kış aylarının düşük enerjisinde bile motivasyonunu canlı tutar. Küçük ama düzenli ilerleme, ara sıra gelen büyük hamlelerden çok daha güvenilirdir. Önemli olan hızlı koşmak değil, durmamaktır.

İlk haftada ne yaparsın?

Ocağın ilk haftası, planı eyleme dökmek için en taze andır; tatilin dinginliği henüz üzerindeyken atılan adım kolay gelir. Özgeçmişini güncellemek, bir eğitime kaydolmak ya da yöneticinle bir görüşme ayarlamak gibi küçük ama somut bir adımla başla. Mükemmel anı beklemek yerine yarım kalmış bir adımı atmak bile, hiç başlamamaktan kat kat iyidir. İlk adımı atmak, planı kâğıttan çıkarıp gerçek kılar. İş yerinde olumlu izlenim sürdürmek de bu ivmeyi yalnızca ocakta değil, yıl boyunca taşımanı sağlar.

Yeni yıla profesyonel bir planla başlamak, dileği plana, planı da adımlara çevirmektir. Geçen yılı dürüstçe değerlendir, hedefini netleştir, küçük adımlara böl ve ilk haftada harekete geç. Bu planı kâğıda dökmek için kışın sakin akşamlarından daha uygun bir zaman da zor bulunur. Net bir planla giren erkek, yılı şansa değil, kendi yönüne bırakır.