Yıl bitmek üzere ve aklın çoktan gelecek yıla kaymış olabilir. Çoğumuz aralığın sonunda “seneye şunu yapacağım” diye uzun listeler kurarız. Sonra ocak gelir, liste olduğu yerde durur, biz aynı noktada kalırız.

Sorun hedef koymak değil; sorun nereden başlayacağını bilmemek. Biz erkekler bazen büyük resmi görüp ilk adımı atlarız, oysa her şey o ilk adımla başlar. Yeni yıla girerken bu adımı nasıl planlayacağına bakalım.

Neden büyük hedef değil, ilk adım?

Büyük hedef motive eder ama harekete geçirmez. “Kariyerimi değiştireceğim” cümlesi heyecan verir, ama yarın ne yapacağını söylemez. İlk adım ise küçüktür, nettir ve hemen yapılabilir; işte bu yüzden değerlidir.

İlk adımı planlamak, hedefi gözünde küçültür. Devasa bir değişimin önünde donup kalmak yerine, bu hafta atabileceğin tek bir somut harekete odaklanırsın. Bir CV güncellemesi, bir kursun ilk dersi, bir görüşme talebi; bunların her biri kapıyı aralar.

İlk adımı nasıl belirlersin?

Önce yılı dürüstçe değerlendir. Neyi başardın, nerede takıldın, gerçekten ne istiyorsun? Yılı kariyer açısından değerlendirmek bu işin başlangıcıdır; nereye gideceğini bilmek için nereden geldiğini görmen gerekir. Bu değerlendirme olmadan atılan adım çoğu zaman yanlış yöne gider.

Sonra hedefini somutlaştır. Belirsiz bir niyet yerine ölçülebilir bir cümle kur. Yeni yıl için kariyer hedefi yazmak, hedefi kafandan çıkarıp önüne koyar; yazılı hedef, unutulması zor hedeftir. Hedefin netleştiğinde ilk adım kendiliğinden ortaya çıkar.

İlk adımı seçerken küçük tut. Bir hafta içinde tamamlayabileceğin, başarısı kesin olan bir şey olsun. Küçük bir kazanım, bir sonraki adım için yakıt olur; ilk hareketi yapabilmek, bütün planın en kritik kısmıdır.

Yeni yılın ilk haftalarında motivasyon yüksektir ama çabuk söner. Bu yüzden ilk adımı, motivasyonun en yüksek olduğu ocak başında değil, ona ihtiyaç duymayacak kadar küçük tutarak planla. İlerleyen aşamada coşku azaldığında bile yapabileceğin kadar basit bir şey seçersen, plan sırf heyecan bittiği için durmaz. Asıl ustalık, kendini sürekli motive tutmakta değil, motivasyon olmadan da yürüyecek kadar küçük adımlar kurmaktadır.

Adımı takvime bağla

Plan, takvime girmediği sürece niyettir. İlk adımı hangi gün, hangi saatte yapacağını belirle ve oraya yaz. Tarih verilmemiş bir hedef, sürekli ertelenen bir hedeftir.

Yeni yıla net bir kariyer hedefiyle girmek istiyorsan, yeni yıla net kariyer hedefiyle başlamak için bütün yılı planlamana gerek yok. Sadece ilk adımı belirle, tarihini koy ve at. Geri kalanı, o ilk hareketin yarattığı ivmeyle gelir. Yıla başlamanın en sağlam yolu, listenin tamamını değil, ilk satırını yapmaktır.